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杨浦基层学校工会主席走进上海工会管理职业学院

2019年08月17日 19:58 来源:未知 手机版

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据杨浦区消息:做好工会工作,需要态度坚决,信心坚定,情绪饱满,精神振奋的工会干部。新时代,工会干部需要有新作为,新作为需要有新动力,日前,杨浦基层学校的工会主席们再次走进上海工会管理职业学院,开拓新视野,汲取新能量。

第五课时:

中国宝武集团管理学院的张帆主席为大家带来了以《让玫瑰绽放精彩》为主题的女职工工作的专题报告。知性优雅的张主席侃侃而谈,讲述了工会女职工委员会的组织使命,讲述了提升女性素质,助推女性职业发展的实践案例。

宝武集团围绕女职工生命成长周期,基于女职工职业发展周期,高屋建瓴启动“玫瑰绽放行动”品牌建设,从玫瑰关爱行动、玫瑰展示行动、玫瑰培育行动、玫瑰奉献行动四大模块整体构建,维护女职工的权益,为女职工的成长成才搭设平台。

精彩的实践案例,张帆主席娓娓道来,聆听者深受启发进一步明确了开展女职工工作的方向与目标,将在今后的工作中把握女职工职业发展特征,推进品牌建设,开展系列活动,挖掘潜能,激发活力,为杨浦教育再谱新篇。

第六课时:东方网12月3日消息:

南东街道非公企业工会主席、全国五一劳动奖章获得者黄宪祖的“新经济、新模式、新业态工会工作创新”现场教学更是让大家耳目一新。

黄主席讲到了打造身边工会,创建有形阵地,让会员进得了门,找得到人,办得了事的具体做法,演绎了网上有声音,网下有反馈,网上有需求,网下有对接的创新实践。针对工会工作开展的难题、难点,看清站位、理清思路中寻找突破点,精准对接、科研调研中找到落脚点,让工会真正在“连接桥梁纽带”上发挥作用,在“遵循基本职责”上恪守不渝,在“密切联系群众”上勇往直前。

黄主席幽默风趣的话语,精彩精炼的解读,工会干部们进一步了自身的责任担当——工会干部要当好职工群众的娘家人、贴心人、代言人,就必须妥善处理各种利益关系,体现职工的愿望,满足职工的需求;只有坚持与广大职工同呼吸,共命运,始终代表和维护职工根本利益,职工才会选择工会,拥护工会,工会才会有社会价值。

现场的参观与互动,为同宗不同源的同仁们答疑解惑,大家纷纷表示不虚此行。

【责编:鲍筱兰】

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