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面临着时间紧、任务重的情况,黄浦第一房屋征收事务所“逆势扩张”房屋征收事务所招进200多名大学生

2020年07月05日 23:26 来源:未知 手机版

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原标题:面临着时间紧、任务重的情况,黄浦第一房屋征收事务所“逆势扩张”房屋征收事务所招进200多名大学生

200多名大学生接受培训 /受访者提供

晨报记者??张??益

旧改和就业是备受关注的两项民生工程。在前不久的一档《兴业讲堂》节目中,全国劳模、黄浦第一房屋征收事务所征收总监张国睴透露,黄浦区作为上海老城区之一,今年要完成16000户的征收任务。在今年上半年完成4000多户的基础上,接下来半年还有近万户的量。面临着时间紧、任务重的问题。

为此,黄浦第一房屋征收事务所“逆势扩张”,在当前就业形势严峻的情况下,招聘了200多名大学毕业生。据了解,这批招聘而来的大学毕业生中不乏名校毕业生。

招来200多位“萌新”

上个月,张国樑走进直播间,开启了一场特殊时期的招聘“云宣讲”。屏幕另一端,近500名大学毕业生在观看完这场“云宣讲”后,纷纷投来简历。

华东政法大学民商法专业应届毕业生陈倩茜便是其中一位。她告诉记者,此前,自己对未来的规划是在国企当一名法务,直到看了“云宣讲”才对房屋征收有了一定了解,并产生了兴趣。“我性格比较内向,想通过这份工作锻炼一下自己,提升一下跟人沟通交流的能力。”

昨天是陈倩茜作为新入职员工培训的第六天,在她看来这六天的培训对她而言受益匪浅:“除了更深入了解目前的旧改政策,还通过老师对实际案例的讲解学到了应对方法。”

对于再过一个星期培训即将赶赴一线,陈倩茜坦言有些紧张,毕竟理念和实践是完全不同的,“我已经做好准备了,我想为更多人改善居住环境出一份力。”

相比之下,上海建桥学院日语专业应届毕业生的杨泽君则“不怵”??这份职业。据杨泽君介绍,原先自己对于“动迁组”的概念还停留在一帮四、五十岁中年人上门征收的混乱时代。直到自己高中同学作为被征收对象征收后,才了解到现在这个行业都是跟自己一样的年轻人。“他告诉我,现在动迁组都是年轻人,很好沟通,政策也透明,效率很高。”杨泽君说道。

直到有一天,杨泽君在某招聘网站上看到了一则招聘“房屋征收员”的信息,立马投了简历。对于彼时没任何职业规划的他来说,觉得这是一个很好的锻炼机会,父母也很支持自己的决定,所以来试试。

眼下,陈倩茜和杨泽君正在接受为期两个星期的培训。培训结束后将统一参加上海市房管局组织的上岗证考试,在获得《上海房屋管理行业岗位水平证书》、《上海市房屋征收工作证》后才能顺利上岗。

黄浦第一房屋征收事务所党总支部书记杨传杰透露,会让新员工先从最基础的收集资料、核对资料开始做起。“从上门收集资料开始,就要和居民接触了,自此就踏上了房屋征收的征途。”

“招新”有惯例

对于在这种特殊时期背景下还“招新”??了200多位大学毕业生,杨传杰表示,这在黄浦第一房屋征收事务所有着惯例。

2007年,张国樑带领的原上海安佳房地产动拆迁公司在全市率先招聘了30名大学毕业生。经过短期培训,这批“萌新”很快便在建国东路390地块崭露头角。据介绍,该版块在上海率先试点“两轮征询制”“数砖头+套型保底”等旧改新机制。也很好印证了“阳光动迁”四个字。

这也让张国樑等人第一次尝到了招聘大学生带来的“甜头”。“他们(大学生)不但学习能力强,沟通表达能力也强,除了能迅速透彻的吃透法律法规,还能完全按照工作节奏和要求开展工作,从而推进旧改征收工作。”杨传杰表示。

据了解,2007年后,为积极履行社会责任,黄浦第一房屋征收事务所(上海安佳房地产动拆迁公司)每年都会“招新”50名左右的应届毕业大学生。

阳光征收就是公开公平

在黄浦区糖坊弄,关于“阳光征收”的红色标语随处可见。那所谓的“阳光征收”究竟如何理解?对此,2018年进入这个行当的严冰表示:“阳光征收就是公开公平。”

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